Новый мир - новые навыки

Новые навыки руководителя
в современных условиях

● Развитие человекоцентричности в компании
● Программа обучения для руководителей
● Корпоративный формат

Цель программы:

Повысить эффективность привлечения и удержания персонала в ситуации кадрового голода


РЕЗУЛЬТАТЫ ОБУЧЕНИЯ ДЛЯ КОМПАНИИ:


Рост вовлеченности персонала без повышения монетарной мотивации

Повышение эффективности в решении бизнес задач

Удержание лучших сотрудников в компании

Улучшение имиджа компании на рынке труда

Усиление человекоцентричности как актуальной HR-стратегии

компании в современных условиях

Структура программы:
Программа адаптируется с учетом уровня знаний участников и специфики сложных ситуаций в компании
  • -1-

    Мотивационно-диагностический этап.

    Коуч-сессия

    Диагностика проблемного поля. Сбор актуальных рабочих кейсов для

    проработки на очном тренинге.

    Продолжительность 4 часа.

  • -2-

    Отработка навыков. Очный тренинг Модуль 1

    Формирование, развитие, отработка навыков в группе.

    Продолжительность 16 часов.

  • -3-

    Отработка навыков. Очный тренинг Модуль 2

    Формирование, развитие, отработка навыков в группе.

    Продолжительность 16 часов.

  • -4-

    Интеграция новых навыков и подведение итогов обучения. Воркшоп

    Закрепление полученных навыков в проработке и решении актуальных

    рабочих кейсов. Работа в мини-группах.

    Продолжительность  4 часа.

Отзывы
  • Татьяна
    HR-руководитель

    «для меня лично это обучение было решением реальной проблематики, то есть с последующими шагами»

  • Мария
    Топ-менеджер

    «руководители взяли новые техники и инструменты, чтобы улучшить существующие процессы и включить их в обучение новых сотрудников»

  • Равиль
    Топ-менеджер

    «надеемся на дальнейшее сотрудничество и готовы рекомендовать Институт АРТЕ, как надежного и компетентного партнёра»

Обучение будет полезно для развития бизнеса в любом направлении — услуги, образование или продажи

Наши спикеры — бизнес-тренеры с опытом в управлении командами профессионалов

  • Казанцева Елена

    к.т.н., автор статей по психологии управления,

    предприниматель, бизнес-тренер, бизнес-психолог, арт-коуч. Специализация –

    создание и развитие команд в бизнесе.

  • Татьяна Шелехова
    Бизнес-психолог, арт-коуч.
    Опыт работы в компаниях 15 лет,
    с бизнес-командами более 5 лет
Оставьте заявку
и мы перезвоним в течение рабочего дня
Политика конфиденциальности
Made on
Tilda